Derecho laboral, consultoría y litigio
Nos orgullecemos de poder ofrecer a nuestros clientes, trabajadores y empleados DESPEDIDOS SIN CAUSA O JUSTIFICACIÓN, soluciones e indemnizaciones justas que en su mayoría incluyen partes proporcionales, prestaciones extralegales e indemnizaciones constitucionales y 20 días por cada año de trabajo, coordinando con nuestros clientes las estrategias que más se adecuen a sus necesidades. Nuestra área de especialidad incluye la DEMANDA POR RESCISIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO SIN RESPONSABILIDAD PARA EL TRABAJADOR
Nos especializamos en atender a trabajadores de confianza, directivos, directores, gerentes, supervisores y personal de diferentes industrias como:
- Bancos e instituciones de crédito
- Arbitraje deportivo profesional
- Deportistas profesionales
- Actores y artistas
- Industria alimenticia
- Industria médica, hospitales y clínicas
- Industria farmacéutica
- Industria química
- Autotransporte, transporte y transporte de pasajeros
- Maquila y transformación
- Comisionistas y vendedores
- Industria automotriz
Nuestros servicios incluyen:
- Cuantificación personalizada de partes proporcionales devengadas
- Gestionar una cita personal con los involucrados.
- Proponer diferentes escenarios de resolución.
- Emitir opiniones jurídicas sobre los alcances y consecuencias de las situaciones laborales dentro de la empresa.
- Redacción de demandas laborales.
- Ofrecer pruebas y evidencias documentales, testimoniales, periciales, entre otras.
- Plantear incidentes como el de competencia o el de acumulación.
- Desahogar las pruebas ofrecidas, compareciendo a las diversas audiencias que se lleven a cabo.
- Realización de alegatos.
- Interposición de Juicios de Amparo directos o indirectos, en contra de las Resoluciones Interlocutorias y Laudos dictados por las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
Para una mejor atención, le invitamos a llenar y enviar el siguiente CUESTIONARIO LABORAL DESCARGUE AQUÍ.
Sentencia 803/2018
Compartimos la Sentencia 803/2018 Segundo Tribunal Colegiado en Materia del Trabajo del Tercer Circuito (Ampara y Proteje) que le da la razón al Quejoso con relación al Tope de 25 VSM para las Pensiones del IMSS. Contradicción de tesis 327/2019.
Infórmese con Los Expertos en Seguridad Social sobre los efectos y riesgos reales de la aplicación del límite superior de 10 salarios mínimos.
Dirección
Aurelio L. Gallardo #686, Guadalajara, Jalisco 44650
Horario
Lunes a Viernes de 10am a 7pm
Contacto
333-825-0730, 333-825-5119.
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