Conciliaciones y Negociaciones

La conciliación, como medio alternativo de solución de conflictos en el ÁMBITO LABORAL, es un medio alternativo a la jurisdicción para solucionar conflictos, a través del cual las partes resuelven, por sí mismas y mediante acuerdos, un conflicto jurídico con la intervención o colaboración de un tercero. Desde el año 2017, el derecho del trabajo impone la conciliación obligatoria a patrones y trabajadores desde la Constitución, por lo que es imprescindible contar con un asesor jurídico confiable a fin de no alargar innecesariamente conflictos que pueden perjudicar su negocio a largo plazo.

Nos especializamos en conciliaciones rápidas y sencillas para la mejor solución de sus negocios, dentro de las cuales se incluye:

  • Gestionar una cita personal con los involucrados.
  • Proponer diferentes escenarios de resolución.
  • Emitir opiniones jurídicas de los alcances y consecuencias de las situaciones laborales dentro de la empresa
  • Ratificar Renuncias o convenios ante Juntas o Centros de Conciliación
  • Materializar la entrega de documentos de terminación de relaciones de trabajo.

Sírvase contactarnos para agendar una consulta y conocer nuestros honorarios.